Menjaga Kualitas SDM melalui Pelatihan Terencana

Manajemen Sumber Daya manusia yang baik adalah kunci kesuksesan sebuah perusahaan

Belum ada satu bulan, kita baru saja merayakan Hari Raya Idul Fitri, ibu kota sudah mulai ramai dengan hiruk pikuk para manusia dengan wajah yang tidak kita kenal, namun jumlahnya bertambah disudut-sudut pintu masuk seperti stasiun kereta, terminal angkutan kota hingga antrian kendaraan masuk jalanan. Kondisi ini menandakan bahwa invasi calon penghuni baru jakarta mulai menunjukan geliatnya.

Baca : Libur sekolah penyumbang kepadatan di Ibu Kota – Via Liputan6.com

Kedatangan penduduk baru ini beragam tujuannya, mulai dari pulang ke kota setelah libur lebaran atau beberapa berdatangan menurut undangan sanak familia. Kedatangan mereka yang baru masuk ibu kota tak lepas dari satu harapan, bahwa mereka akan mendapatkan kehidupan yang lebih layak dengan pendapatan wah. Namun sayangnya harapan tersebut tidak disertai dengan kemampuan sumber daya manusia yang memadai atau memenuhi standar perusahaan-perusahaan yang sebagian besar berada di jantung ibu kota.

Hal ini cukup membuat para pemilik perusahaan pusing kepala, dimana harapan mereka dengan membuka lowongan pekerjaan untuk mendapatkan bibit unggul yang mampu berjalan seiring visi dan misi perusahaan harus terbentur masalah sumber daya manusia dibidang softskill yang kurang memadai.

Mengirimkan karyawan untuk ikut kelas pengembangan SDM yang berkualitas

Salah satu langkah yang diambil oleh perusahaan untuk memenuhi kompetensi sumber daya manusia didalam perusahaannya adalah dengan mengikut sertakan karwayan dalam kelas pengembangan SDM yang diadakan oleh lembaga-lembaga yang memang mengkhususkan diri dalam bidang tersebut. Salah satu lembaga yang menyediakan ini adalah Prasetia Mulya Executive Learning Institute.

Dalam salah satu kurikulum yang dicantumkan melalui website mereka di http://www.pmeli.ac.id/id/ disebutkan beberapa materi pelatihan untuk mengembangkan SDM karyawan perusahaan dimaksudkan untuk mengembangkan potensi seperti :

  1. Kemampuan manajemen project
  2. Kemampuan melakukan presentasi
  3. Kemampuan untuk mengemas ide secara cemerlang

dan masih banyak silabus lain yang bisa anda baca melalui halaman ini.

Melalui pelatihan yang terencana dan dengan silabus yang jelas, menjadikan pelatihan SDM untuk karyawan menjadi lebih efisien dan mendapatkan hasil yang lebih maksimal sesuai dengan visi dan misi perusahaan tersebut.

About

View all posts by

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>